Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan d’action opérationnel, 𝑈𝑛𝑒 𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 5 𝑐𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝐼𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑡 𝑁𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑃𝑒𝑟𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 (𝐼𝑁𝐹𝑃), sous l’impulsion de 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, s’est rendue dans la 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 de 𝐍’𝐳é𝐫é𝐤𝐨𝐫é ce vendredi 04 octobre 2024.
L’objectif de cette mission était de procéder au lancement de la formation de 150 cadres et responsables de la région sur les thématiques liées à la déconcentration, aux textes de l’administration régionale, préfectorale et sous préfectorale.
La cérémonie a été rehaussée de la présence de 𝑴𝒐𝒏𝒔𝒊𝒆𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝑮𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓𝒏𝒆𝒖𝒓 de la région, de 𝑴𝒐𝒏𝒔𝒊𝒆𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝑷𝒓é𝒇𝒆𝒕 ainsi que de plusieurs autres cadres et responsables de la région. Ces formations déconcentrées qui ne sont plus une nouveauté pour l’𝐈𝐍𝐅𝐏 après celle du PAPAP en cours, visent à renforcer les compétences des responsables et cadres territoriaux sur les compétences reliant les facettes de la gestion administrative notamment dans les thématiques :
– les principes fondamentaux du service public ;
– le rôle des responsables des services déconcentrés et le processus de développement local ;
– le code de conduite des Agents publics
– les lois 025; 0027 et 041.
Représentant Monsieur le Directeur Général à cette cérémonie, le Chef de 𝑙𝑒 𝐶𝒉𝑒𝑓 𝑑𝑒 𝐷é𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 É𝑡𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑃𝑙𝑎𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑆𝑢𝑖𝑣𝑖 É𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑆𝑎𝑙𝑖𝑓𝑜𝑢 𝐾𝐴𝑁𝑇𝐸 au nom du 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 de l’Institut, accompagné de plusieurs autres cadres de l’𝐈𝐍𝐅𝐏 a rappelé que le renforcement du capital humain est au cœur des priorités de 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 qui œuvre inlassablement au 𝒅é𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝑹𝒆𝒔𝒔𝒐𝒖𝒓𝒄𝒆𝒔 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍’𝑬𝒕𝒂𝒕.
Ces formations qui s’étendent jusqu’au 7 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 seront élargies à d’autres régions du pays notamment 𝐥𝐚 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐤é pour permettre de couvrir progressivement les besoins en formation de l’ensemble des services déconcentrés du pays.
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