La Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Artisanat de Guinée (CCIAG) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un secrétaire administratif ou d’une secrétaire administrative au sein de son antenne préfectorale de Mandiana. Le poste, unique, est proposé sous contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des services administratifs de l’institution au niveau régional. Le ou la titulaire du poste sera notamment chargé(e) d’assurer la gestion administrative de l’antenne, de traiter les courriers et dossiers, de préparer les correspondances et comptes rendus, ainsi que d’assurer le suivi des décisions de la hiérarchie.
Ses missions porteront également sur l’accueil et l’accompagnement des opérateurs économiques locaux, la collecte de données économiques, les relations avec les autorités préfectorales et sous-préfectorales, ainsi que la participation à l’organisation d’activités économiques et professionnelles.
Pour être éligibles, les candidats doivent être titulaires au minimum d’un Bac+2 ou Bac+3 en administration, gestion, droit, secrétariat de direction, management ou dans un domaine pertinent. Ils doivent également justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste administratif, de secrétariat, d’assistance ou de coordination. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi que la capacité à conduire une moto sont également exigées.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation manuscrite adressée au président de la CCIAG et un curriculum vitae actualisé et détaillé. Ils doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse offres@cciag.org.gn, avec pour objet : « Candidature au poste de Secrétaire Administratif(ve) pour l’Antenne Préfectorale de Mandiana ».
Selon l’avis signé par le président de la CCIAG, Mamadou Baldé, les candidatures doivent être reçues au plus tard le 6 novembre 2026 à 17 heures. Le processus de sélection prévoit une présélection des dossiers, un test écrit et un entretien individuel devant un jury de recrutement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.
Barry 3, miroirguinee.com
