Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a annoncé l’organisation, au titre de l’année 2026, d’un concours de recrutement direct sur poste de 6 000 nouveaux enseignants pour le compte du ministère de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle.
Selon le communiqué officiel, le processus prendra également en compte les engagements contenus dans le protocole d’accord signé le 3 janvier entre le gouvernement et les centrales syndicales de l’éducation.
Deux catégories de candidats concernées
Le concours est ouvert à deux principales catégories de candidats. Il s’agit, d’une part, des enseignants contractuels non retenus lors du dernier recrutement ainsi que des autres contractuels en situation de classe, y compris ceux de Conakry. D’autre part, les diplômés des établissements de formation agréés, notamment les Écoles normales des instituteurs (ENI) et l’Institut supérieur des sciences de l’éducation de Guinée (ISSEG) ou établissements équivalents, peuvent également postuler.
Pour les candidats relevant des hiérarchies A2 et A1, les profils recherchés couvrent notamment les mathématiques, la physique, la chimie, la biologie, la géologie, le français, l’histoire, la géographie, la philosophie, l’anglais, l’économie, la langue arabe, l’éducation civique et morale ainsi que la théologie.
La hiérarchie B2 concerne les titulaires de diplômes en enseignement général et en enseignement franco-arabe. Pour la hiérarchie B1, les profils portent notamment sur l’enseignement franco-arabe, le préscolaire et l’éducation physique et sportive.
Le communiqué précise par ailleurs qu’une attention particulière sera accordée à la polyvalence pédagogique des candidats relevant des hiérarchies A1 et A2. La capacité à enseigner au moins deux matières ou disciplines, dans le respect des qualifications et des normes pédagogiques en vigueur, constituera un atout dans l’appréciation des candidatures.
Les conditions d’âge et les pièces à fournir
L’âge minimum fixé pour tous les candidats est de 18 ans. L’âge maximal est de 40 ans pour les titulaires de diplômes des ENI ou équivalents, et de 45 ans pour les titulaires de diplômes de l’ISSEG ou équivalents.
Le dossier de candidature doit notamment comprendre une demande manuscrite adressée au ministre chargé de la Fonction publique, une copie du diplôme ou de l’attestation de fin d’études, une copie de l’extrait d’acte de naissance numérique, une photo d’identité récente et un certificat de résidence datant de moins de trois mois.
Pour les contractuels en situation de classe, une attestation de service signée par le chef de l’établissement est également requise.
Le communiqué prévoit que le certificat de nationalité guinéenne, le certificat médical et le casier judiciaire seront fournis après admission.
Inscriptions du 21 septembre au 11 octobre
Les inscriptions sont prévues en ligne à travers le Portail national des concours et examens professionnels du ministère chargé de la Fonction publique, à l’adresse indiquée dans le communiqué : concours.gov.gn.
La plateforme doit être ouverte le 21 septembre 2026. Les inscriptions débutent le même jour à 18 heures et prennent fin le 11 octobre 2026 à 23 h 59.
Les frais d’inscription sont fixés à 100 000 francs guinéens, non remboursables. Toutefois, les enseignants contractuels non retenus lors du dernier recrutement sont exemptés du paiement de ces frais.
Les épreuves organisées dans les régions de l’intérieur
La passation des épreuves se fera dans les régions administratives de l’intérieur du pays. Le communiqué précise toutefois que les candidats résidant dans ces localités sont autorisés à postuler dans une autre préfecture de leur choix.
Le ministère indique que le recrutement doit se dérouler dans le respect des principes d’égalité des chances, de transparence, de mérite et d’équité, tout en tenant compte des engagements du protocole d’accord signé avec les centrales syndicales de l’éducation.
Barry 3, miroirguinee.com
